NOS SERVICESAssessment

Choisissez le meilleur candidat.

L’assessment est utilisé dans le cadre de recrutements externes ou mobilités internes. Il consiste à évaluer les compétences des collaborateurs par rapport aux attentes et critères de sélection pour les fonctions concernées. Il s’appuie sur des outils de sélection et d’évaluation des compétences permettant de limiter le risque de se tromper dans le choix des candidats et faciliter les décisions d’engagement. Il met également en évidence via un rapport d’évaluation des compétences, les actions de développement à envisager pour que le collaborateur puisse répondre pleinement aux attentes de la fonction.