NOS SERVICESProgramme de leadership
Développez vos compétences de leader médical pour devenir autonome et serein dans vote fonction de responsable d’équipe.
Quels sont les objectifs ?
- Développer les compétences couvrant l’entièreté des champs du leadership
- Acquérir des connaissances approfondies en leadership qui ne font pas nécessairement partie du cursus des médecins ou experts médicaux
- Mieux se connaitre en tant que leader pour valoriser ses forces et identifier ses axes de développement
- Se positionner en tant que leader performant dans la mobilisation des collaborateurs et des équipes tout en étant un garant de l’efficacité organisationnelle
- Appréhender les dimensions stratégiques et opérationnelles du leadership
- Appréhender la dimension « holistique » et « systémique » du leadership
- Développer l’agilité managériale – adaptation du leadership en fonction des contextes
Formats disponibles
E-learning
Présentiel
Distanciel
Programme
3 jours en présentiel ou distanciel et 6 modules en e-learning
- Communication et connaissance de soi / 1 demi-jour ou 1 soirée
- Les rôles du leader / 1 demi-jour ou 1 soirée
- Le manager coach / 1 demi-journée ou 1 soirée
- Comprendre et gérer le changement / 1 demi-jour ou 1 soirée
- Créer un projet de service et piloter une organisation / 1 demi-jour ou 1 soirée
- Intelligence collective / 1 demi-jour ou 1 soirée
Méthode
- Approche modulaire
- Apports théoriques et exercices d’ancrage (échanges, mises en situation, lien pratique – théorie)
- Apprendre par l’observation et le feed-back entre pairs
- Ambiance ludique et détendue/ « apprendre en s’amusant »
Public
- Médecin chef de département
- Médecin chef de service
- Cadre infirmier
- Infirmier chef
- Toute personne occupant une fonction de responsable d’équipe dans le domaine médical ou médico-social
Contenu du programme
5. Créer un projet de service & piloter son organisation
La création d’un plan stratégique ou un projet de service constitue les fondations de toute action managériale. Ce module vise à permettre aux managers de créer leur plan stratégique ou projet de service, de le structurer et d’en faire un outil de pilotage.
Keymax est une société de consultance et de coaching, active dans les domaines de la communication et du leadership en milieu médical et hospitalier.
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