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Découvrez notre ADN

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En plus de votre expertise médicale, devenez un manager d’équipe autonome et performant.
  • NOTRE MISSION

La mission de Keymax est de mettre l’individu (médecins ou autres responsables médicaux) et les organisations médicales dans un mouvement qui fait sens pour eux en termes d’évolution et de durabilité et ce, dans un climat de joie et de professionnalisme.

COMMENT FAIRE ? En 3 étapes simples

1Choisir un service

Parcourez notre site internet, nos réseaux sociaux ou contactez-nous directement afin de découvrir nos services.

2Rendez-vous

Planifions un rendez-vous afin de se rencontrer et de définir vos besoins et attentes ensemble.

3Début de la mission

Une fois les objectifs et modalités contractuelles définies, nous pouvons commencer la mission

EN 6 POINTS Notre vision

Humour

Les accompagnements se font dans un climat de détente et d’humour. Apprendre en s’amusant sans se prendre au sérieux crée une atmosphère positive en termes de cohésion et d’ancrage.

Expérientiel

Nous privilégions l’expérimentation à la théorie. Les concepts et outils sont proposés comme supports mais le cœur des apprentissages et actions de développement se fait par la pratique, les mises en situation et les échanges.

Diversité

Nous valorisons les potentialités de chaque participant lors de nos séminaires. L’esprit collaboratif et l’intelligence collective sont au cœur de nos missions de facilitation.

À la carte

Nous partons des situations spécifiques de nos clients pour construire nos interventions. Chaque client est unique et dès lors chaque intervention l’est également.

Évolution

Nos interventions portent leurs effets dans la durée. Que ce soit au niveau individuel ou collectif, nous sommes des acteurs de transformation structurelle. Nous privilégions les relations de partenariat.

Humanisant

Nos programmes et accompagnements se font dans des systèmes « humains » avant tout. Le respect et l’épanouissement des personnes sont au centre de nos interventions.

NOS FIDÈLES CLIENTSIls nous font confiance

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